Obsługa kadr
- przygotowanie umów
- dokumentacja pracownicza
- akta osobowe
- urlopy i nieobecności
- świadectwa pracy
- ewidencja czasu pracy
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa dla firm, które chcą mieć uporządkowane dokumenty, terminowo realizowane obowiązki i więcej czasu na rozwój swojego biznesu.
Prowadzenie firmy wiąże się z wieloma obowiązkami związanymi z zatrudnieniem pracowników. Umowy, wynagrodzenia, ZUS, urlopy, ewidencja czasu pracy czy dokumentacja pracownicza wymagają dokładności i znajomości aktualnych przepisów.
My bierzemy te obowiązki na siebie.
Zapewniamy kompleksową obsługę kadrowo-płacową dopasowaną do wielkości firmy, liczby pracowników i specyfiki prowadzonej działalności.
Porozmawiajmy →Zakres współpracy dopasowujemy do potrzeb Twojej firmy.
Tworzymy i porządkujemy dokumentację związaną z zatrudnieniem.
Wsparcie w bieżących kwestiach związanych z zatrudnieniem, dokumentacją i wynagrodzeniami.
Pomagamy przygotować proces zatrudnienia pierwszych pracowników.
Przejmujemy obsługę kadrowo-płacową, gdy rośnie liczba pracowników.
Zapewniamy stałą, kompleksową obsługę i wsparcie.
Możemy przejąć dokumentację i uporządkować procesy.
Przestrzegamy terminów i dbamy o bieżącą obsługę.
W kadrach i płacach szczegóły mają znaczenie.
Dbamy o poufność dokumentacji i danych.
Zakres współpracy dopasowujemy do Twojej firmy.
Masz pytanie? Otrzymujesz bieżące wsparcie.
Przejmujemy zadania, które możesz powierzyć specjalistom.
Poznajemy firmę i potrzeby.
Sprawdzamy obecną obsługę.
Przedstawiamy propozycję.
Ustalamy proces przekazania.
Uruchamiamy stałą obsługę.
Skupiasz się na biznesie.
Dla przedsiębiorców, którzy potrzebują podstawowej obsługi kadrowej.
Kadry + płace + ZUS + dokumentacja + bieżące wsparcie.
Zakres usług ustalany indywidualnie na podstawie potrzeb firmy.
„Współpraca przebiega sprawnie i terminowo. Możemy skupić się na prowadzeniu firmy zamiast na dokumentacji.”
— Klient, firma usługowa„Bardzo dobry kontakt i szybka reakcja na nasze pytania. Cały proces przejęcia obsługi przebiegł sprawnie.”
— Klient, firma handlowa„Doceniamy przede wszystkim uporządkowanie dokumentacji i kompleksową obsługę.”
— Klient, firma produkcyjnaTak. Zakres współpracy możemy dopasować również do potrzeb mikro- i małych przedsiębiorstw.
Tak. Możemy przeprowadzić proces przejęcia dokumentacji i ustalić zasady dalszej współpracy.
Tak. Możliwa jest zarówno kompleksowa obsługa, jak i współpraca w wybranym zakresie.
Tak, sposób przekazywania dokumentacji ustalamy indywidualnie z uwzględnieniem bezpieczeństwa danych.
Cena zależy m.in. od liczby pracowników, rodzaju umów oraz zakresu usług. Po rozmowie przygotujemy indywidualną ofertę.
Chcesz sprawdzić, czy outsourcing kadr i płac będzie dobrym rozwiązaniem? Umów bezpłatną konsultację.
Podczas rozmowy poznajemy potrzeby firmy, omawiamy zakres obsługi i przedstawiamy możliwe rozwiązania.